Mag ontslag wegens een gewetensbezwaar?
Wanneer?
- Uw werkgever stelt dat u arbeid weigert te verrichten wegens een ernstig gewetensbezwaar.
- Uw werkgever heeft een verzoek tot ontbinding van uw arbeidsovereenkomst ingediend bij de kantonrechter of heeft aangegeven dit te gaan doen.
- Uw werkgever heeft u gevraagd in te stemmen met het ontslag.
- Uw werkgever heeft voorgesteld een beëindigingsovereenkomst te sluiten.
Hoe?
- 15 tot 30 minuten invultijd;
- Arbeidsovereenkomst, cao of andere relevante stukken bij de hand houden;
- Tussentijds opslaan;
- Resultaten en persoonlijke documenten downloaden of ontvangen per e-mail.
Let op: u moet de vragen naar waarheid invullen voor een juiste inschatting!